การฝึกอบรมขั้นสูงสำหรับ 44-FZ (การฝึกอบรมสำหรับ 44-FZ) หลักสูตรการฝึกอบรมทางไกล

เพื่อดำเนินการต่อที่จะแสวงหาในฐานะผู้เชี่ยวชาญจำเป็นต้องยกระดับความเป็นมืออาชีพปรับปรุงสถานะธุรกิจของคุณ การศึกษาเพิ่มเติมมีบทบาทสำคัญในกระบวนการนี้

คุณสมบัติของการฝึกอบรมขั้นสูงในด้านการจัดซื้อ

ผู้เชี่ยวชาญด้านการศึกษาเพิ่มเติมมีจุดมุ่งหมายเพื่อปรับปรุงความรู้ทางทฤษฎีและทักษะการปฏิบัติของพวกเขา ความจำเป็นมันถูกกำหนดโดยข้อกำหนดที่เพิ่มขึ้นสำหรับการฝึกอบรมระดับมืออาชีพของพนักงาน ประมวลกฎหมายแรงงาน (มาตรา 196 ตอนที่ 4) จัดเตรียมไว้สำหรับภาระหน้าที่ของนายจ้างในการส่งผู้เชี่ยวชาญไปศึกษาหลักสูตรทบทวน จากข้อมูลของ 44-FZ ในระหว่างการก่อตั้งคณะกรรมาธิการของลูกค้าสิทธิพิเศษสำหรับการรวมไว้ในนั้นจะถูกเพลิดเพลินโดยผู้ที่ได้รับการฝึกฝนใหม่ มันสามารถทำได้โดยมีหรือไม่มีการแยกออกจากกิจกรรมโดยตรง ในกรณีหลังผู้เชี่ยวชาญได้รับการฝึกอบรมระยะไกล การสั่งสอนขึ้นใหม่สามารถทำได้โดยแยกบางส่วนออกจากกิจกรรมหลักและเป็นไปตามแต่ละโปรแกรมของการศึกษาเพิ่มเติม หลังได้รับการพัฒนาโดยคำนึงถึงข้อมูลเฉพาะของกิจกรรมระดับมืออาชีพของพนักงานแต่ละคน

จุดสำคัญ

ถึง 1 มกราคม 2017 ในฐานะพนักงานบริการสัญญา (ผู้จัดการ) อาจเป็นวิชาที่มีการศึกษาขั้นพื้นฐานหรืออาชีวศึกษาเพิ่มเติมในสาขาวิชาเฉพาะที่เกี่ยวข้อง กล่าวอีกนัยหนึ่งเขาต้องผ่านการฝึกฝนพิเศษ ตามที่ 44-FZ องค์กรการศึกษาเพิ่มเติมของผู้เชี่ยวชาญเช่นเดียวกับการออกเอกสารที่เกี่ยวข้องในทางของมันอยู่ภายใต้เขตอำนาจของหน่วยงานกำกับดูแลของรัฐบาล ใบรับรองหรือประกาศนียบัตรทำหน้าที่เป็นเอกสารยืนยัน

ระบบการศึกษาเพิ่มเติม

การฝึกอบรมเกี่ยวกับ 44-FZ ดำเนินการในครั้งเดียวนโยบายของรัฐบาลมุ่งเน้นไปที่การฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญด้านสัญญาบริการ เพื่อให้มั่นใจว่าการปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายของกระทรวงศึกษาธิการและวิทยาศาสตร์พร้อมกับกระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจและการค้าได้ส่งข้อเสนอในการสร้างระบบที่มีประสิทธิภาพสำหรับการฝึกอบรมพนักงานและการรับรองจากรัฐ ในจดหมายทั่วไปของกระทรวงที่ระบุที่ส่งไปยังสถาบันที่ดำเนินงานด้านการศึกษาเกี่ยวกับโปรแกรมเพิ่มเติมจะมีการส่งคำแนะนำตามระเบียบวิธี พวกเขาอธิบายระบบที่การพัฒนาวิชาชีพใน 44-ФЗควรจะดำเนินการ จดหมายฉบับนี้ยังตั้งข้อสังเกตว่าลูกค้าสามารถใช้แนวทางเหล่านี้เมื่อซื้อบริการการศึกษา

ระยะเวลาที่มีผลของการฝึกขั้นสูงสำหรับ 44-FZ

ตามก่อนหน้านี้ที่มีผลบังคับใช้พระราชกฤษฎีกาหมายเลข 610 ของรัฐบาลที่ 06.26.1995 การฝึกอบรมจะดำเนินการตามที่จำเป็น อย่างไรก็ตามการฝึกอบรมเพิ่มเติมใน 44-FZ ควรจะดำเนินการอย่างน้อยทุก ๆ 5 ปีในช่วงกิจกรรมมืออาชีพทั้งหมดของผู้เชี่ยวชาญ สำหรับพนักงานรายบุคคลนายจ้างอาจกำหนดช่วงเวลาอื่น ย่อหน้าที่ 2.8 ของข้อเสนอแนะระบุว่าการฝึกอบรมใน 44-FZ ควรดำเนินการตามความจำเป็น ในกรณีนี้แนะนำให้ทำการฝึกซ้ำอย่างน้อย 1 ครั้งใน 3 ปี คำแนะนำนี้ใช้กับผู้เชี่ยวชาญทุกประเภท

โปรแกรมเพิ่มเติม

พวกเขาได้รับการพัฒนาและรับรองโดยสถาบันเป็นผู้นำด้านการศึกษาอย่างอิสระ สิ่งนี้คำนึงถึงข้อกำหนดของกฎหมายที่กำหนดในระดับการฝึกอบรมของพนักงานที่เกี่ยวข้องในสาขาที่เกี่ยวข้อง การฝึกอบรมเพิ่มเติมใน 44-ФЗแนะนำให้ดำเนินการในรูปแบบของเวลาส่วนหนึ่ง การดำเนินงานของโปรแกรมมุ่งเน้นไปที่การปรับปรุงหรือรับความสามารถใหม่ที่จำเป็นสำหรับการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพของกิจกรรมมืออาชีพ ผลลัพธ์ของการพัฒนาโปรแกรมถูกกำหนดโดยการรับรองขั้นสุดท้ายของผู้เชี่ยวชาญ

ระยะเวลาของการฝึกอบรม

มันควรจะกล่าวว่าบรรทัดฐานไม่ชัดเจนมันได้รับการพิจารณาว่าการอัปเกรดการรับรองสำหรับ 44-FZ ควรใช้เวลานานเท่าใด 120 ชั่วโมงถือว่าเป็นระยะเวลาที่เหมาะสมซึ่งกำหนดโดยสถาบันที่ดำเนินกิจกรรมการศึกษา เพื่อชี้แจงปัญหานี้ให้อ้างอิงขั้นตอนสำหรับองค์กรและการดำเนินการฝึกอบรมใหม่ซึ่งได้รับการอนุมัติจากคำสั่งของกระทรวงศึกษาธิการและวิทยาศาสตร์ฉบับที่ 499 ของวันที่ 1 กรกฎาคม 2013 โดยเฉพาะอย่างยิ่งย่อหน้าที่ 12 ระบุว่า ในเวลาเดียวกันระยะเวลาของการฝึกอบรมไม่ควรน้อยกว่า 16 ชั่วโมงในเวลาเดียวกันในวรรค 2.3 ของคำแนะนำด้านระเบียบวิธีมีข้อบ่งชี้ว่าระยะเวลาขั้นต่ำของโปรแกรมควรถูกตั้งค่าไม่น้อยกว่า 108 ชั่วโมงการศึกษา ข้อยกเว้นเป็นกรณีที่คุณสมบัติของ 44-FZ จัดขึ้นโดยหัวหน้าขององค์กรลูกค้า สำหรับพวกเขาระยะเวลาของโปรแกรมการเรียนรู้สามารถลดลงถึง 40 ชั่วโมงขอแนะนำให้รับรองขั้นสุดท้ายในรูปแบบของการทดสอบ (สอบ) หรือการป้องกันวิทยานิพนธ์ ข้อกำหนดสำหรับปริมาณเนื้อหาและโครงสร้างถูกกำหนดโดยสถาบันที่ดำเนินกิจกรรมการศึกษา

การอบรมขึ้นใหม่ของข้าราชการ

เพื่อความเข้าใจที่ถูกต้องของระยะเวลาปรับปรุงคุณสมบัติของพวกเขาควรอ้างอิงถึงกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 79 ในมาตรา 62 (ตอนที่ห้า) มีการจัดตั้งขึ้นใหม่ว่ามีการดำเนินการฝึกอบรมข้าราชการตามความจำเป็น ในขณะเดียวกันก็แนะนำให้ส่งพนักงานไปยังสถาบันการศึกษาเพิ่มเติมอย่างน้อย 1 p / 3 เนื่องจากกฎหมายไม่ได้กำหนดความถี่ที่แตกต่างกันเมื่อส่งผู้เชี่ยวชาญที่มีส่วนร่วมในการจัดซื้อเพื่อตอบสนองความต้องการของเทศบาลและรัฐการฝึกอบรมควรมุ่งไปที่ช่วงเวลานี้ คำสั่งของรัฐบาลที่ 362 จาก 6/05/2551 อนุมัติข้อกำหนดของรัฐสำหรับการฝึกอบรมและการฝึกอบรมของข้าราชการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในพวกเขามีข้อสังเกตว่าการฝึกอบรมขั้นสูงสามารถดำเนินการเพื่อตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงในบางประเด็นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมอาชีพของพนักงาน ในกรณีนี้ปริมาณการพัฒนาอาจ 18-72 ac h. ในวรรคที่ 2 ของขั้นตอนที่ 17 ซึ่งได้รับอนุมัติโดยคำสั่งที่ 499 นั้นได้มีการกำหนดไว้ว่าสำหรับชั้นเรียนประเภทใดก็ตามระยะเวลาของชั่วโมงการศึกษาคือ 45 นาที หากคุณต้องการความรู้ที่ครอบคลุมในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมระดับมืออาชีพของพนักงานปริมาณการพัฒนาควรอยู่ที่ 73-144 ac ชั่วโมง

คำพูด

Auditorial เรียกว่าประเภทของการติดต่องานนักเรียนกับครู มันรวมถึงการบรรยายและสัมมนาการให้คำปรึกษากลุ่มหรือการฝึกอบรมรายบุคคล นอกจากนี้ยังรวมถึงการทดสอบการรับรอง (ระดับกลางและขั้นสุดท้าย)

ผลการวิจัย

ขึ้นอยู่กับประเภทของการฝึกอบรม(หลักสูตรการฝึกอบรมขั้นสูงระยะไกลหรืองานทางวิชาการ) ระยะเวลาของการเรียนรู้โปรแกรมสามารถภายใน 18-144 ชั่วโมงเมื่อจบหลักสูตรผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการรับรองจะได้รับเอกสาร ตัวอย่างของพวกเขาถูกกำหนดอย่างอิสระโดยสถาบันที่ดำเนินกิจกรรมทางการศึกษา

โปรแกรม

ในเมืองใหญ่ ๆ หลายแห่งมีสถาบันที่คุณสามารถเข้ารับการฝึกอบรมเรื่อง 44-FZ (ตัวอย่างเช่นเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก) โปรแกรมอาจรวมถึงส่วนต่อไปนี้:

1. การทำงานของการประมูลแข่งขันการเสนอราคาค่าคอมมิชชั่นของลูกค้า ความรับผิดชอบของผู้มีอำนาจตามประมวลกฎหมายปกครองและความผิดหลัก

2. การวางแผนการจัดหาภายใต้ระบบสัญญา (การเปลี่ยนแปลงล่าสุด):

• การรับรู้ไม่มีมูลความจริง
• ข้อกำหนดใหม่สำหรับรูปแบบและเนื้อหาของตาราง กฎการอนุมัติการก่อตัวและการดัดแปลง
• ขั้นตอนการคำนวณปริมาณการสั่งซื้อรวมรายปี
• การปันส่วน การจัดตั้งข้อกำหนดสำหรับผลิตภัณฑ์งานและบริการหรือต้นทุนด้านกฎระเบียบ
• ความต้องการคำแนะนำในแผนประกาศกำหนดเวลาสัญญาและเอกสารประกอบอื่น ๆ ของรหัสประจำตัว

3. วิธีการจัดหา คุณสมบัติของการดำเนินการที่ไม่ใช่การค้าและการซื้อขาย

4. ขั้นตอนอื่น ๆ : ข้อ จำกัด และโอกาส

5. มูลค่าสัญญาเริ่มต้นสูงสุด ความต้องการที่จะเข้าสู่ฐานข้อมูลเกี่ยวกับราคาของผลิตภัณฑ์บริการและงานที่เกิดขึ้นในตลาดและวางโดยลูกค้า

การพัฒนาข้อกำหนดทางเทคนิค:

1. ข้อบกพร่องและข้อผิดพลาดที่สำคัญ การตรวจจับกับดักในข้อกำหนดทางเทคนิคขึ้นอยู่กับการปฏิบัติที่จัดตั้งขึ้น
2. ข้อมูลเฉพาะของการตอบโต้เวลาการส่งมอบสั้นพิเศษในเอกสารการจัดซื้อ
3. ข้อผิดพลาดในการสร้างบริการตามสัญญาและค่าคอมมิชชั่น
4. การฝึกตรวจจับการละเมิดในระหว่างการรับสมัคร / การไม่รับผู้เข้าร่วม
5. สัญญาณของการจัดซื้อคนตาบอดในช่วงระยะเวลาการเปลี่ยนแปลงของการก่อตัวของระบบสัญญา

โปรแกรมอาจรวมถึงส่วนอื่น ๆ

ข้อสรุป

ในกรณีที่ไม่มีมาตรฐานของรัฐบาลกลางและข้อกำหนดด้านกฎระเบียบสำหรับโปรแกรมการศึกษาสายอาชีพเพิ่มเติมสำหรับพนักงานของบริการสัญญาขององค์กรโดยมีคุณสมบัติ 44-ФЗ (ในมอสโกหรือเมืองอื่น) มีสิทธิ์ในการพัฒนาเนื้อหาของตนเองอย่างอิสระ อย่างไรก็ตามสถาบันต่าง ๆ ควรคำนึงว่าตามระยะเวลาที่เหมาะสมสำหรับการอบรมขึ้นใหม่ไม่น้อยกว่า 108 ชั่วโมงยกเว้นข้อยกเว้นทางกฎหมาย ผู้เชี่ยวชาญทราบว่าโปรแกรมที่ใช้เวลา 72 ชั่วโมงนั้นเหมาะสำหรับผู้เชี่ยวชาญของผู้จัดหา สำหรับองค์กรลูกค้าระยะเวลาของการฝึกอบรมขั้นสูงควรเป็นเวลาอย่างน้อย 108 ชั่วโมงและสำหรับผู้จัดการ - อย่างน้อย 40 ชั่วโมงในปัจจุบันมีการเปลี่ยนแปลงอย่างเข้มข้นในกฎหมายภายในประเทศ การปรับปรุงและเพิ่มเติมนั้นจะดำเนินการตามบรรทัดฐานที่มีอยู่เป็นระยะ ๆ รวมถึงสิ่งที่กำหนดขอบเขตการจัดซื้อสำหรับการจัดหากองกำลังของเทศบาลและรัฐ ในเรื่องนี้มีความจำเป็นต้องปรับปรุงความรู้ของผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องในด้านนี้ให้ทันเวลาและมีประสิทธิภาพ ดังนั้นจึงแนะนำให้ทำการฝึกอบรมพนักงานอย่างน้อย 1 p / 3 ปี สิ่งนี้จะช่วยให้มั่นใจได้ถึงระดับความเป็นมืออาชีพอย่างเพียงพอของผู้เชี่ยวชาญด้านการทำสัญญา

</ p>>