ประเภทของวัฒนธรรม

วัฒนธรรม - แนวคิดนี้มีหลายแง่มุมเพราะทุกคนวัตถุหรือปรากฏการณ์มีหลายด้าน ดังนั้นประเภทของวัฒนธรรมจึงไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะแยกแยะออกไป เป็นครั้งแรกที่ความพยายามนี้เกิดขึ้นโดยปราชญ์โบราณ ตัวอย่างเช่นในสมัยนั้นมันเป็นเรื่องธรรมดาที่จะแยกแยะสิ่งที่เรียกว่า "ศตวรรษแห่งวัฒนธรรม" - หินเหล็กทองแดงและทองคำ

วิทยาศาสตร์สมัยใหม่พิจารณา typology เป็นบางสิ่งบางอย่างที่ซับซ้อนมากขึ้น ประเภทของวัฒนธรรมขึ้นอยู่กับเวลาศาสนาประเพณีวิถีชีวิตของกลุ่มคนบางกลุ่ม ตัวอย่างเช่นเป็นไปได้ที่จะแยกแยะประเภทของวัฒนธรรมที่เขียนไว้ล่วงหน้าเช่นเดียวกับสิ่งที่เกิดขึ้นพร้อมกับการปรากฏตัวของตัวอักษรการศึกษาและความรู้

สังคมประเภทของวัฒนธรรม

เป็นที่รู้จักกันในสังคมที่แตกต่างกันและประกอบด้วยหลายประเภทของประชากร สิ่งนี้ทำให้สามารถกำหนดวัฒนธรรมหลัก ๆ ทางสังคมได้

วัฒนธรรมมวลชนเป็นแบบนั้นใช้โดยส่วนใหญ่ของสังคม นี่คือวัฒนธรรมที่เรียกว่าของชีวิตประจำวัน โดยวิธีการเป็นครั้งแรกที่ความคิดดังกล่าวปรากฏตัวในประวัติศาสตร์ประมาณปลายศตวรรษที่สิบเก้าเมื่อชนชั้นกลางที่เรียกว่าชนชั้นก็เริ่มก่อตัวขึ้น ในปัจจุบันมีความเชื่อกันว่าเป็นวัฒนธรรมมวลชนที่ไม่เพียง แต่มีชั้นทางสังคมบางอย่างที่เกิดขึ้นเท่านั้น แต่ยังรวมถึงวิถีชีวิตและอุดมการณ์ของมนุษย์ด้วย นักปรัชญาที่มีชื่อเสียงเช่น Nietzsche และ Schopenhauer กล่าวว่าคนทั่วไปไม่สามารถเข้าใจวัฒนธรรมที่สูงขึ้นได้

วัฒนธรรมยอดนิยมเป็นชนิดของทางเลือกให้กับประเภทก่อนหน้า มันถูกสร้างขึ้นเฉพาะสำหรับจำนวน จำกัด ของสมาชิกของสังคมชนชั้นสูงที่เรียกว่า จิตใจที่สูงขึ้นเท่านั้นที่สามารถเข้าใจและสัมผัสกับวัฒนธรรมนี้ได้

ประเภทภูมิภาคของวัฒนธรรม

วัฒนธรรมขึ้นอยู่กับภูมิภาคโดยตรงปัจจัย หลังจากที่ทุกประเทศทุกคนทุกคนมีประวัติและประเพณีของตัวเองซึ่งมีผลกระทบอย่างมากต่อการก่อตัวของวัฒนธรรมสมัยใหม่ ขึ้นอยู่กับพื้นที่ที่เป็นปกติในการจัดสรร:

• วัฒนธรรมตะวันออก - นี่คือวัฒนธรรมประชากรของเอเชียกลางและตะวันออกเฉียงใต้รวมถึงแอฟริกาเหนือและตะวันออกกลาง ไม่มีความลับใด ๆ ที่เจ้าหน้าที่ในประเทศทางตะวันออกในอดีตได้รับความเด็ดขาดและมีขอบเขตเป็นตัวละครศักดิ์สิทธิ์ ผู้ปกครองได้เชื่อฟังโดยไม่มีคำถาม นี่สะท้อนให้เห็นในการพัฒนาวัฒนธรรม
• วัฒนธรรมตะวันตก - ตัวแทนที่โดดเด่นที่สุด พิจารณาประเทศต่างๆในยุโรปและอเมริกา ในดินแดนเหล่านี้การก่อตัวของสาธารณรัฐและการปกครองตนเองเริ่มมุ่งร้ายไม่กี่ศตวรรษที่ผ่านมา วัฒนธรรมดังกล่าวเป็นอิสระมากขึ้น

ประเภทของวัฒนธรรมองค์กร

จนถึงปัจจุบันมีวัฒนธรรมเป็นจำนวนมากการจำแนกประเภทซึ่งขึ้นอยู่กับลักษณะทางประวัติศาสตร์ระดับภูมิภาคและทางประวัติศาสตร์ของการพัฒนาศาสนา แต่บางประเภทของวัฒนธรรมสามารถระบุได้ในกลุ่มที่ จำกัด มากขึ้นของประชากร - ตัวอย่างเช่นในองค์กร

• วัฒนธรรมองค์กรตระกูล - ในกรณีนี้ องค์กรมีความคล้ายคลึงกับครอบครัวใหญ่ที่เจ้านายรับรู้ว่าเป็นครูนักการศึกษาและญาติพี่น้อง พนักงานมีความร่วมมือในระยะยาวและความสัมพันธ์ระหว่างคนจะขึ้นอยู่กับความไว้วางใจความจงรักภักดีและความรับผิดชอบ
• วัฒนธรรมลำดับชั้น - ในองค์กรดังกล่าวความสัมพันธ์แบบลำดับขั้นอย่างชัดเจนระหว่างแรงงานซึ่งกำหนดโดยกฎระเบียบนโยบายและกระบวนการอย่างเป็นทางการ นี่เป็นสถานที่ที่อนุรักษ์นิยมมากโดยมีขั้นตอนการทำงานชัดเจนและชัดเจน
• วัฒนธรรม adhokratic - แบบฟอร์มนี้มีการกำหนด ความปรารถนาของผู้คนสำหรับความเสี่ยงและนวัตกรรม ในองค์กรดังกล่าวการทดลองดำเนินไปอย่างต่อเนื่องซึ่งอาจนำไปสู่ความสำเร็จและความล้มเหลว

ประเภทของวัฒนธรรมองค์กร

การจำแนกประเภทดังกล่าวได้แพร่หลายขึ้นในประเทศตะวันตกซึ่งแบ่ง บริษัท ออกตามลักษณะของงาน

• "ทีมเบสบอล" - บริษัท ดังกล่าวทำงานในตลาดที่มีการเติบโตอย่างรวดเร็ว ดังนั้นพนักงานทุกคนจะต้องมีคุณสมบัติดังกล่าวเป็นกิจกรรมความคิดสร้างสรรค์และความคิดริเริ่ม มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะทำให้การตัดสินใจที่ถูกต้องได้อย่างรวดเร็วและค้นพบวิธีใหม่ในการพัฒนา
• "คลับ" - วัฒนธรรมนี้เป็นแบบอย่างสำหรับ บริษัท ที่มีเสถียรภาพซึ่งการทำงานเป็นทีมได้รับการต้อนรับ องค์กรดังกล่าวช่วยให้การเติบโตของอาชีพช้าและคงที่

</ p>>