วันของผู้อำนวยการหรือวิธีการทำให้ผู้นำเป็นวันหยุด

วันของผู้อำนวยการมีการเฉลิมฉลองเมื่อวันที่ 16 ตุลาคม ในประเทศของเราวันหยุดที่ผิดปกติดังกล่าวได้รับการเฉลิมฉลองเมื่อเร็ว ๆ นี้ดังนั้นทุกคนไม่ทราบเกี่ยวกับวันของผู้อำนวยการ แม้ว่าเขาจะเป็น "เยาวชน" แต่เขาก็มีการเฉลิมฉลองในหลายสำนักซึ่งมอบของขวัญที่ผิดปกติแก่ผู้จัดการของเขา

ใครคิดค้นวันหยุด

วันที่ผู้อำนวยการฝ่ายการพาณิชย์มีความสนใจประวัติศาสตร์ 2501 แพทริเซีย Haroski ซึ่งทำงานเป็นเลขานุการใน บริษัท อเมริกันที่น่านับถือเชิญเพื่อนร่วมงานของเธอไปทำวันหยุดให้กับเจ้านายเพื่อให้ผู้ใต้บังคับบัญชามีโอกาสนำเสนอของขวัญแก่เขา เนื่องจากความคิดที่ผิดปกติเกิดขึ้นกับเธอในวันที่ 16 ตุลาคมวันนี้ได้รับการแต่งตั้งอย่างเป็นทางการว่าเป็นวันของผู้อำนวยการ สังคมอเมริกันมีปฏิกิริยาตอบสนองต่อความคิดริเริ่มดังกล่าว ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2505 ในรัฐอิลลินอยส์วันกรรมการได้กลายเป็นวันหยุดราชการ

ทั่วโลกมีผู้บังคับบัญชาและผู้บริหารที่ต้องการรับของขวัญและแสดงความยินดีดังนั้นในช่วงเวลาสั้น ๆ วันหยุดจึงเป็นกิจกรรมระดับนานาชาติ

ทำไมต้องแสดงความยินดีกับผู้นำ

วันนี้อาจเป็นโอกาสที่ดีสำหรับเพื่อโน้มน้าวให้เจ้านายของเขานับการส่งเสริมการขายผ่านกลุ่มการปรับปรุงสภาพการทำงาน ในวันที่คุณเป็นผู้อำนวยการฝ่ายการพาณิชย์คุณสามารถแสดงความชื่นชมและความเคารพต่อผู้จัดการของคุณได้

ในคำกล่าวแสดงความยินดีผู้ใต้บังคับบัญชาทราบถึงความรับผิดชอบที่อยู่บนไหล่ของเจ้านายการขาดวันหยุดพักในชีวิตพักกลางวัน

ทำงานเป็นกรรมการ

ผู้นำอยู่เสมอในความเครียดรัฐถูกบังคับให้แก้ปัญหาเล็ก ๆ จำนวนมากเพื่อหาทางออกจากสถานการณ์ที่ยากลำบาก เพื่อที่จะพิสูจน์ความกตัญญูของคุณคุณสามารถอย่างน้อยปีละครั้งเพื่อแสดงความยินดีกับเจ้านายในวันหยุด ของขวัญที่ไม่สำคัญคำพูดที่อบอุ่นของความกตัญญูเคารพจะน่าแปลกใจสำหรับผู้นำ

วันหัวของโรงเรียนในความตึงเครียดไม่ได้แตกต่างจากตารางการทำงานของหัวหน้า บริษัท ขนาดใหญ่ ในสถาบันการศึกษามีปัญหามากมายที่หัวหน้าโรงเรียนต้องตอบสนองได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ ดังนั้นวันหยุดสุดสัปดาห์ 16 ตุลาคมจึงถือได้ว่าเป็นวันหยุดราชการสำหรับกรรมการสถาบันการศึกษาของรัสเซียทุกคน

อย่าลืมว่าแนวคิดในการสร้างวันหยุดนี้เป็นโอกาสที่จะแสดงให้เห็นถึงความชื่นชมในผู้นำของคุณต่อทัศนคติที่เป็นธรรมและน่าเชื่อถือสำหรับพนักงานทุกคน

งานเลี้ยงวันเกิด

นอกเหนือจากการเฉลิมฉลองทั่วไปของเจ้านายที่ในทุกโลกฉลองในวันที่ 16 ตุลาคมผู้นำทุกคนมีโอกาสดังกล่าวในการรับของขวัญและการแสดงความยินดีอย่างรื่นรมย์เช่นวันเกิด วันนี้ต้องเป็นที่รู้จักและได้รับการยกย่องจากพนักงานทุกคนในองค์กร

วิธีการแสดงความยินดีกับเขาในวันเกิดของเขา? ผู้กำกับสามารถจัดเตรียมคอนเสิร์ตซื้อของขวัญที่มีประโยชน์และสั่งให้แสดงความยินดีจากวิทยุหรือโทรทัศน์ อย่าลืมว่าในตอนแรกผู้จัดการของคุณจะชื่นชมกับความสนใจที่คุณให้ไว้

ไอเดียสำหรับของขวัญ

ไม่ทราบวิธีแสดงความยินดีกับวันเกิดปีใหม่? ผู้อำนวยการจะชอบของที่ระลึกอย่างแท้จริง ตัวอย่างเช่นคุณสามารถสั่งซื้อปฏิทินในโรงพิมพ์ที่มีภาพของพนักงานทุกคนแทรกรูปภาพจากฝ่ายนิติบุคคล นอกจากปฏิทินแล้วทางเลือกที่ดีสำหรับการเป็นของขวัญให้กับผู้นำจะเป็นวงกลมที่มีความปรารถนา สำหรับเจ้านายที่มีส่วนร่วมในธุรกิจรับเหมาก่อสร้างคุณสามารถรับของที่ระลึกของเลื่อยค้อน หัวของโรงเรียนสามารถนำเสนอเป็นชุดของขวัญปากกาปากกาลูกลื่น

คำปราศรัยของอาจารย์ใหญ่

ในวันหยุดที่สำคัญเหล่านี้ซึ่งเป็นที่ยอมรับขอแสดงความยินดีกับผู้บริหารโรงเรียนสถานที่พิเศษเป็นของวันครู แน่นอนในวันดังกล่าวเป็นไปไม่ได้ที่จะออกไปโดยไม่ต้องให้ความสำคัญกับครูไม่เพียง แต่ยังเป็นหัวหน้างานของพวกเขา คำกล่าวของผู้กำกับในวันครูควรมีเฉพาะช่วงเวลาที่ดีที่สุดเท่านั้น สำหรับครูแต่ละคนเป็นสิ่งสำคัญในการค้นหาคำพูดที่เหมาะสมเพื่อเลือกความปรารถนา เจ้านายฉลาดจะไม่ปล่อยให้ตัวเองพูดถ้อยคำไม่สุภาพเกี่ยวกับผู้ใต้บังคับบัญชาของเขาต่อเพื่อนร่วมงานดังนั้นคำพูดของผู้กำกับในวันครูก็เต็มไปด้วยวลีที่สวยงามเกี่ยวกับความสำคัญและความสำคัญของวิชาชีพ

นอกเหนือจากผู้นำครูของสถาบันการศึกษายังสามารถตอบสนองได้

ข้อสรุป

ในโลกสมัยใหม่มีความหลากหลายอยู่มากมายวันหยุด แต่ละคนมีลักษณะเฉพาะและศุลกากรเฉพาะบาง presupposes พิธีกรรมพิเศษบางอย่าง ในความหลากหลายนี้ Day of the Head มีสถานที่พิเศษ ในวันนี้ผู้อำนวยการฝ่ายการพาณิชย์หัวของ บริษัท เอกชนและรัฐได้รับคำขอบคุณอย่างจริงใจจากภูมิปัญญาและความยุติธรรมจากผู้ใต้บังคับบัญชา

ในโลกปัจจุบันนี้เชิงพาณิชย์ผู้อำนวยการที่มีแนวทางที่เป็นธรรมต่อพนักงานแต่ละคนเป็นสิ่งที่หาได้ยาก แม้แต่ในโรงเรียนการศึกษาหน้าที่ของผู้อำนวยการรวมถึงไม่เพียง แต่การจัดการกระบวนการศึกษาเท่านั้น แต่ยังมีความสามารถในการดำเนินกิจกรรมทางเศรษฐกิจด้วย เนื่องจากความซับซ้อนและลักษณะการทำงานของหัวขององค์กรและ บริษัท ใด ๆ ผู้ใต้บังคับบัญชาต้องดูแลผู้บังคับบัญชาของตนและดูแลพวกเขาอย่างน้อยในวันที่ 16 ตุลาคม

ผู้จัดการที่มีคุณสมบัติเหมาะสมนี้เป็นผู้รับผิดชอบจะขอบคุณความพยายามของพนักงานของ บริษัท ให้เห็นความจริงใจของการแสดงความยินดีของพวกเขาคำนึงถึงเรื่องนี้เมื่อมีการกำหนดโบนัสรายไตรมาสและรายปีโปรโมชั่นข้อเสนอ

</ p>>