ศิลปะ 60 ประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียมีความคิดเห็น

ข้อมูลเกี่ยวกับนิติบุคคลที่ดำเนินกิจกรรมด้านการเป็นผู้ประกอบการมีอยู่ด้วย การลงทะเบียนของนิติบุคคลนั่นคือ EGRUL ทรัพยากรข้อมูลนี้เป็นข้อมูลระดับประเทศ Federal Tax Service มีหน้าที่ดูแลรักษา USRLE

เนื้อหาของข้อมูล

ในทะเบียนข้อมูลแบบสแตนด์อโลนของนิติบุคคล ข้อมูลเกี่ยวกับ:

• การลงทะเบียนของนิติบุคคล ในการสร้างการชำระบัญชีการปรับโครงสร้างองค์กร
• การเปลี่ยนแปลงเอกสารประกอบ
• การแก้ไขข้อมูลที่มีอยู่ในทะเบียนข้อมูลของสหพันธ์นิติเวชรวมทั้งข้อมูลเกี่ยวกับการแก้ไขข้อผิดพลาดที่เกิดจากโครงสร้างการจดทะเบียน

องค์กรผ่านทางตัวแทนของตนเป็นอิสระให้เอกสารที่เป็นพื้นฐานสำหรับการป้อนข้อมูลลงในทะเบียนข้อมูลของสหพันธ์นิติบุคคลแบบครบวงจร

การปรับโครงสร้างกิจการตามกฎหมาย

กฎทั่วไปสำหรับการดำเนินการตามขั้นตอนนี้ได้รับการแก้ไขในข้อ 57 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง โดยปกติแล้วต่อไปนี้ รูปแบบของการปรับโครงสร้างองค์กร:

• การควบรวมกิจการ;
• การเปลี่ยนแปลง;
• ภาคยานุวัติ;
• เลือก;
• หมวด

ข้อบังคับเกี่ยวกับขั้นตอนอาจถูกกำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง ตามวรรค 1 ของข้อ 57 รวมกันเป็นหลายข้อ รูปแบบของการปรับโครงสร้างองค์กร.

การแจ้งบริการภาษีของรัฐบาลกลาง

เมื่อจัดโครงสร้างกิจการตามกฎหมายแล้วภายใต้ศิลปะ 60 ประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียต้องแจ้งหน่วยงานควบคุมของการตัดสินใจ การแจ้งจะต้องจัดส่งเป็นลายลักษณ์อักษรก่อนวันหมดอายุสามวันนับ แต่วันที่ได้รับอนุมัติการตัดสินใจที่เกี่ยวข้อง

หากการปรับโครงสร้างองค์กรดำเนินไปด้วยการมีส่วนร่วมของหลายองค์กรก็ควรได้รับการแจ้งเตือนต่อหน่วยงานทางกฎหมายที่อนุมัติการตัดสินใจของ บริษัท ดังกล่าว

ในการแจ้งเตือนตาม ศิลปะ 60 ประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย, ข้อมูลเกี่ยวกับแต่ละองค์กรที่เข้าร่วมกระบวนการรวมถึงโครงการที่กำลังสร้างหรือดำเนินการต่อ นอกจากนี้ยังระบุรูปแบบการปรับโครงสร้างองค์กรด้วย จำเป็นต้องอธิบายลำดับและเงื่อนไขของการรักษา เจ้าหนี้ของนิติบุคคล กับการประยุกต์ใช้ในการชำระหนี้โดยองค์กรที่ได้รับการจัดการ

กฎหมายของรัฐบาลกลางอาจจัดให้มีข้อผูกมัดขององค์กรในการแจ้งให้เจ้าหนี้ทราบถึงขั้นตอนที่วางแผนไว้

ขึ้นอยู่กับการแจ้งที่ได้รับ, IFTS, ตามบทบัญญัติของ ศิลปะ 60 ประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย, ป้อนข้อมูลเกี่ยวกับจุดเริ่มต้นของการปรับโครงสร้างในการลงทะเบียนของสหพันธ์นิติบุคคลแบบครบวงจร

เผยแพร่ข้อมูลในสื่อ

องค์กรหลังจากป้อนข้อมูลเกี่ยวกับจุดเริ่มต้นของกระบวนการมา ทะเบียนนิติบุคคล สองครั้งทุกเดือนเผยแพร่แจ้งให้ทราบล่วงหน้าในสื่อ หากการปรับโครงสร้างองค์กรที่เกี่ยวข้องกับการประกอบการหลายข้อความจะถูกวางไว้บนเข้าร่วมทั้งหมดในเรื่องที่ทำให้การตัดสินใจครั้งสุดท้าย

Jurlitz ยังมีสิทธิ์ในการกำหนดบุคคลที่รับผิดชอบในการเผยแพร่ข้อมูลในสื่ออย่างเป็นอิสระ

สิทธิของเจ้าหนี้

ในกรณีที่การเรียกร้องเกิดขึ้นก่อนการโพสต์ข้อความในสื่อเจ้าหนี้อาจขอคืนเงินก่อนได้ สำหรับเรื่องนี้เขาไปที่ศาล

หากการเรียกร้องของเจ้าหนี้สำหรับผลการดำเนินงานในช่วงต้นภาระผูกพันที่จะต้องเป็นไปไม่ได้ที่ผู้มีส่วนได้เสียสามารถเรียกร้องการเลิกจ้างครั้งสุดท้ายและชดเชยความสูญเสียที่เกี่ยวข้องได้ ข้อยกเว้นคือกรณีที่เกิดขึ้นโดยกฎหมายโดยตรงหรือตามข้อตกลงระหว่างเจ้าหนี้และ บริษัท ที่ได้รับการจัดการ

ความแตกต่าง

ตามที่ วรรค 2 ของศิลปะ 60 ประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียการเรียกร้องการชำระหนี้ก่อนกำหนดหรือการบอกเลิกและการชดเชยความสูญเสียสามารถประกาศได้ก่อนหมดอายุ 30 วันนับ แต่วันที่ได้รับแจ้งขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับขั้นตอนการปรับโครงสร้างองค์กรในสื่อ

สิทธิที่ระบุไว้ในวรรค 60 ของวรรค 2 วรรค 2 ของประมวลไม่สามารถทำได้โดยเจ้าหนี้ที่มีหลักประกันเพียงพอสำหรับการเรียกร้องของตน

การเรียกร้องที่ยื่นในเวลาจะต้องได้รับการตอบรับก่อนสิ้นสุดขั้นตอนรวมถึงการฝากเงินจำนวนหนึ่งไว้กับเงินฝากในคดีที่ระบุไว้ในมาตรา 327 แห่งประมวลกฎหมาย

ศิลปะ 60 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในฉบับใหม่ จำกัด สิทธิของเจ้าหนี้ที่จะนำเสนอการเลิกจ้างก่อนกำหนดหรือการบอกเลิกสัญญา การห้ามใช้จะมีผลถ้าภายในหนึ่งเดือนนับ แต่วันที่ยื่นคำร้องจะมีการรักษาความปลอดภัยซึ่งจะถือว่าเพียงพอตามวรรค 4 ของข้อ 60

โดยปกติมีการจองพิเศษที่การนำเสนอโดยเจ้าหนี้ตามข้อกำหนดที่ระบุไว้ในวรรค 2 ไม่ได้เป็นการระงับขั้นตอน

การค้ำประกันสิทธิของเจ้าหนี้ของนิติบุคคลที่จัดโครงสร้างใหม่

ถ้าเป็นคนที่สนใจที่ขอขั้นตอนที่บัญญัติไว้ในมาตรา 60 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง, ไถ่ถอนหรือการสิ้นสุดของภาระผูกพันการทำงานที่ไม่ได้รับความสูญเสียจะไม่ได้รับการชดเชยและเสนอเพื่อให้มั่นใจว่าเพียงพอที่ได้รับการยอมรับพร้อมกับนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นภายใต้การปรับโครงสร้างและร่วมกันและต่างกับพวกเขารับผิดชอบจะ borne โดย:

• หน่วยงานที่มีความสามารถในการกำหนดกิจการขององค์กรเหล่านี้ได้จริง
• สมาชิกของโครงสร้างการจัดการวิทยาลัย;
• ผู้มีอำนาจในการเป็นตัวแทนผลประโยชน์ของบุคคลที่ได้รับการจัดการ

บทบัญญัตินี้ครอบคลุมถึงกรณีที่การกระทำหรือการละเลยของหน่วยงานดังกล่าวก่อให้เกิดการโจมตีของผลข้างต้น

หากการปรับโครงสร้างองค์กรดำเนินไปในรูปของการปั่นแยกนอกเหนือจากความรับผิดชอบร่วมกันแล้วผู้มีส่วนเกี่ยวข้องก็มีส่วนเกี่ยวข้อง บทบัญญัติที่เกี่ยวข้องมีอยู่ในวรรค 3 ศิลปะ 60 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

ความเพียงพอของหลักประกัน

คุณลักษณะต่างๆตามวรรคสี่ ศิลปะ 60 ประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย.

ความปลอดภัยสามารถรับรู้ได้ก็ต่อเมื่อเจ้าหนี้:

• เห็นพ้องกับการนำไปใช้
• ฉันได้รับบริการธนาคารอิสระที่ไม่สามารถเพิกถอนได้การรับประกันโครงสร้างเงินให้สินเชื่อเพื่อให้เกิดความเชื่อมั่นในความน่าเชื่อถือในการให้สินเชื่อซึ่งไม่มีเหตุผลอันสมควรซึ่งความถูกต้องเกินกว่าระยะเวลาของการปฏิบัติตามข้อผูกพันที่มีหลักประกันโดยอย่างน้อย 3 เดือน ในเวลาเดียวกันต้องมีการกำหนดเงื่อนไขการชำระเงินตามคำร้องขอของผู้ค้ำประกันด้วยการแนบเอกสารยืนยันการไม่ปฏิบัติตามข้อผูกพันของบุคคลที่ได้รับการจัดโครงสร้างใหม่หรือจัดใหม่

นอกจากนี้

ในทางปฏิบัติไม่ใช่ในทุกกรณีการปรับโครงสร้างภายใต้การถ่ายโอนการกระทำที่เป็นไปได้ที่จะกำหนดผู้สืบทอดของบุคคลที่จัดใหม่ ในกรณีเช่นนี้หน่วยงานทั้งหมดที่เข้าร่วมกระบวนการรวมถึงคนที่เพิ่งสร้างใหม่จะต้องรับผิดชอบร่วมกันและเป็นอันระงับ

มีใบสั่งยาที่คล้ายกันถ้ามาจากโอนหรือบนพื้นฐานของข้อเท็จจริงอื่น ๆ ดังต่อไปนี้ว่าในระหว่างการปรับโครงสร้างองค์กรหนี้สินและทรัพย์สินของ บริษัท ได้รับการกระจายอย่างไม่เป็นธรรมซึ่งก่อให้เกิดการละเมิดอย่างมีนัยสำคัญของผลประโยชน์ของเจ้าหนี้

ศิลปะ 60 ประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียมีความคิดเห็น

แน่นอนการปรับโครงสร้างองค์กรไม่สามารถส่งผลกระทบต่อผลประโยชน์ของเจ้าหนี้ เป็นการรับประกันสิทธิของบุคคลที่ บริษัท มีข้อผูกพันที่ประมวลรัษฎากรมาตรา 60

โดยปกติแล้วการกระทำของบุคคลที่ถูกจัดระเบียบใหม่จะถูกกำหนด ประการแรกองค์กรต้องปฏิบัติหน้าที่ด้านข้อมูลให้ครบถ้วน โดยเฉพาะอย่างยิ่งมีความจำเป็นต้องแจ้งการตรวจสอบภาษีบริการของรัฐบาลกลางในสามวัน ประการที่สององค์กรวางประกาศในสื่อ บทความ 60 กำหนดความถี่ของการเผยแพร่ข้อความที่จำเป็น: สองครั้ง (ภายใน 2 เดือน. เดือนละครั้ง)

นอกจากนี้หากไม่ได้ระบุไว้เป็นอย่างอื่นตามกฎหมายของรัฐบาลกลางภายในห้าวันหลังจากการแจ้งถูกส่งไปยังหน่วยงานที่ลงทะเบียนองค์กรจะแจ้งให้เจ้าหนี้ทราบถึงการเริ่มกระบวนการ

บุคคลที่ก่อนหน้านี้ที่ บริษัท มีหนี้ควรตระหนักถึงการเปลี่ยนแปลงขององค์กรและรูปแบบของพวกเขารวมทั้งมีข้อมูลเกี่ยวกับผู้เข้าร่วมแต่ละคน สิ่งสำคัญอย่างยิ่งคือเงื่อนไขและวิธีการในการส่งการเรียกร้องโดยเจ้าหนี้ ควรสะกดคำเหล่านี้ในการแจ้งเตือน

วิธีการตรวจสอบ

ภาระหน้าที่ต่อเจ้าหนี้จะต้องเป็นจัดทำโดยกฎที่จัดตั้งขึ้นในประมวลกฎหมายแพ่ง ใบสั่งยานี้ไม่เพียง แต่ดำเนินการโดยผู้ที่ได้รับการจัดระเบียบใหม่โดยตรง

องค์กรอาจใช้การรักษาความปลอดภัยที่ให้ไว้โดย ch. 23 ของหลักจรรยาบรรณเอกสารอื่น ๆ รวมทั้งสัญญา

ความปลอดภัยอาจแตกต่างกันไปสำหรับแต่ละคนองค์กรและในแง่ของผู้ให้กู้เฉพาะ ตัวอย่างเช่นได้รับอนุญาตให้สรุปข้อตกลงเกี่ยวกับการลงโทษการค้ำประกันการจำนำ ในการทำธุรกรรมดังกล่าวตามลำดับผู้เข้าร่วมคนหนึ่งเป็นผู้ให้กู้เอง ในกรณีอื่น ๆ การใช้หลักประกันไม่จำเป็นต้องมีส่วนร่วมของผู้ให้กู้ ตัวอย่างเช่นในการให้การค้ำประกันการประกันความเสี่ยง ฯลฯ

ในกรณีแรกตามลำดับสามารถจัดระเบียบใหม่ได้บริษัท ต้องดำเนินกิจกรรมบางอย่างโดยตรงกับบุคคลที่ได้รับผลกระทบจากการปรับโครงสร้างองค์กร หากหลักประกันไม่จำเป็นต้องมีส่วนร่วมของเจ้าหนี้ก็เพียงพอที่จะแจ้งให้พวกเขาทราบถึงงานที่ทำเพื่อให้แน่ใจว่ามีการเรียกร้อง

สถานการณ์พิเศษ

มาตรา 60 กำหนดข้อ จำกัด ของสิทธิผู้ให้กู้เพื่อความปลอดภัย ตัวอย่างเช่นหากข้อตกลงจำนำได้รับการสรุปแล้วผู้มีส่วนได้เสียไม่จำเป็นต้องดำเนินการตามมาตรการเพิ่มเติมเพื่อปกป้องผลประโยชน์ กฎนี้ใช้กับกรณีที่การฝากไม่ครอบคลุมข้อกำหนดทั้งหมด

ความเป็นไปไม่ได้ของการจัดองค์กรใหม่ให้เจ้าหนี้ที่มีความปลอดภัยที่เพียงพอเป็นพื้นฐานสำหรับการยื่นข้อเรียกร้องที่ระบุไว้ในวรรค 2 ของข้อ 60 ของบทความและข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการใช้บทบัญญัติของวรรค 3 ของกฎ

ช่วงเวลาที่ถกเถียงกัน

ในช่วงการปรับโครงสร้างบางกฎประดิษฐานอยู่ในหลักจรรยาบรรณอย่านำไปใช้ ตัวอย่างเช่นจะไม่ขยายไปถึงความสัมพันธ์ทางกฎหมายที่มีผล 1 ข้อ 391 ของบทความ เจ้าหนี้ไม่สามารถปิดกั้นการโอนหนี้และการปรับโครงสร้างหนี้ของ บริษัท เองได้

ในขณะเดียวกันเพื่อให้แน่ใจว่าการคุ้มครองผลประโยชน์เจ้าหนี้กฎหมายให้ความเป็นไปได้ของผู้มีส่วนได้เสียในการเรียกร้องผลการดำเนินงานก่อนกำหนด หากไม่สามารถทำเช่นนี้ได้ด้วยเหตุผลวัตถุประสงค์ผู้เข้าร่วมอาจยื่นฟ้องเพื่อขอยกเลิกข้อผูกพันด้วยการชดเชยความเสียหายที่เกี่ยวข้อง

สิทธิพิเศษของเจ้าหนี้

มันจะเกิดขึ้นถ้า:

• AO ทำหน้าที่เป็นลูกหนี้
• รูปแบบของการปรับโครงสร้างองค์กรคือการควบรวมกิจการการแปลงการครอบครอง
• การจัดให้มีข้อกำหนดเป็นที่ยอมรับไม่เพียงพอ

ภายใต้เงื่อนไขเหล่านี้ผู้ให้กู้อาจระยะเวลา 30 วันในการประกาศความต้องการในการชำระคืนก่อนกำหนดหรือยกเลิกพร้อมกับชดเชยความเสียหาย ที่ผ่านคำที่ไม่อยู่ภายใต้การกู้คืน ดังนั้นเรื่องที่ไม่ได้ยื่นเรื่องเรียกร้องตรงเวลาจะเสียสิทธิ์

คุณสมบัติของการเปลี่ยนภาระหน้าที่

ผู้ให้กู้อาจต้องชำระคืนก่อนกำหนดข้อกำหนดภายใต้เงื่อนไขและในลักษณะที่กำหนดไว้ในการแจ้งเตือน สิทธิเรียกร้องที่ยื่นอย่างเหมาะสมมีการชำระคืนก่อนสิ้นสุดการปรับโครงสร้างองค์กร ภาระผูกพันเป็นจริงและไม่ได้สะท้อนให้เห็นในโฉนดที่ดินของการโอน ดังนั้นพวกเขาจะไม่ส่งต่อให้กับผู้สืบทอด

ข้อกำหนดที่ยังไม่ได้ส่งตามการแยกงบดุล / พระราชบัญญัติการโอนจะถูกส่งไปยังผู้สืบทอดหรือยังคงอยู่กับ บริษัท จัดการ (ขึ้นอยู่กับรูปแบบของการปรับโครงสร้างองค์กร)

ภาระผูกพันที่เหลืออยู่จะถูกไถ่ถอนเมื่อเสร็จสิ้นกระบวนการปรับโครงสร้างองค์กร บริษัท ที่จัดตั้งขึ้นหรือดำเนินงานต่อเนื่องนั้นมีความรับผิดชอบร่วมกันอย่างรุนแรง

ขอบเขตของบรรทัดฐาน

กฎที่ประดิษฐานอยู่ในย่อหน้า 1-5 ของบทความ 60รหัสใช้โดยไม่คำนึงถึงกิจการที่ตัดสินใจจัดโครงสร้างใหม่ สิ่งนี้สามารถทำได้ทั้งโดยผู้ก่อตั้งหรือโครงสร้างที่ได้รับอนุญาตของสังคมเช่นเดียวกับองค์กรของรัฐหรือศาล

บทบัญญัติของบทความใช้กับนิติบุคคลทั้งหมดสำหรับยกเว้นสำหรับ บริษัท เครดิต ขั้นตอนการแจ้งโครงสร้างการลงทะเบียนและเจ้าหนี้กฎสำหรับการเรียกร้องการเปิดเผยข้อมูลและคุณสมบัติอื่น ๆ ของกระบวนการได้รับการควบคุมโดยกฎหมายพิเศษของรัฐบาลกลาง หากบางจุดไม่ถูกควบคุมในข้อบังคับเหล่านี้จะใช้บทบัญญัติของข้อ 60 ของหลักจรรยาบรรณ

ขั้นตอนเฉพาะ

การปรับโครงสร้างองค์กรเมื่อเทียบกับการชำระบัญชีหมายถึงการดำรงอยู่ของภาระผูกพันและสิทธิการเก็บรักษาทรัพย์สินเชิงซ้อนในปริมาณที่ขยายใหญ่ขึ้นหรือลดลง

ขั้นตอนนี้จะถือว่าเป็นการสืบทอด นั่นคือหน้าที่และสิทธิ์จะถูกโอนไปยัง บริษัท ที่สร้างขึ้นใหม่ (หรือหลาย บริษัท )

การปรับโครงสร้างองค์กรนั้นเป็นไปตามความสมัครใจหรือภาคบังคับ

ในกรณีแรกการตัดสินใจทำโดยผู้เข้าร่วมหรือโครงสร้าง บริษัท ที่ได้รับอนุญาต ตัวอย่างเช่นหากองค์กรธุรกิจเข้าร่วมในการควบรวมกิจการพวกเขาทำข้อตกลงในเรื่องนี้ ในเอกสารพวกเขากำหนดขั้นตอนและเงื่อนไขสำหรับขั้นตอนกฎสำหรับการแปลงหลักทรัพย์ของแต่ละนิติบุคคลเป็นหุ้นของ บริษัท ใหม่

การปรับโครงสร้างองค์กรที่ถูกบังคับนั้นการละเมิดบทบัญญัติของกฎหมาย (ตัวอย่างเช่นหากมีจำนวนพนักงานเกินจำนวน) การตัดสินใจที่เกี่ยวข้องจะทำโดยหน่วยงานควบคุมของรัฐที่ได้รับอนุญาตหรือศาล

เอกสาร

เมื่อเข้าร่วมการผสานการแปลงหน้าที่และสิทธิของ บริษัท ที่จัดโครงสร้างใหม่จะถูกโอนไปยัง บริษัท ที่จัดตั้งขึ้นใหม่โดยการโอนและในกรณีของการแยกและการหาร - โดยงบดุล ยอดคงเหลือยังใช้เมื่อเปลี่ยนรูปแบบทางกฎหมาย (การเปลี่ยนแปลงของ บริษัท ประเภทหนึ่งเป็นนิติบุคคลประเภทอื่น)

พระราชบัญญัติดุล / โอนประกอบด้วยรายละเอียดทั้งหมดเกี่ยวกับการสืบทอดในภาระหน้าที่และสิทธิที่มีอยู่ทั้งหมดของนิติบุคคลที่มีการปรับโครงสร้างองค์กรที่เกี่ยวข้องกับเจ้าหนี้และลูกหนี้ เอกสารเหล่านี้ได้รับการอนุมัติจากผู้ก่อตั้งหรือโครงสร้างที่ทำให้การตัดสินใจในการปรับโครงสร้างองค์กร

ยอดเงินคงเหลือแยกหรือโฉนดโอนมีการจัดทำพร้อมกับเอกสารประกอบต่างๆรวมถึงการตัดสินใจเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างองค์กรให้กับหน่วยงานที่ลงทะเบียนเพื่อทำรายการในทะเบียนทะเบียนรัฐแบบครบวงจรว่าด้วยการจัดตั้ง บริษัท ใหม่

</ p>>